督促“關鍵少數”廉潔履職

近日，海南省屯昌縣紀委監委運用廉政檔案管理系統，對32份新提拔任用的關鍵崗位領導干部檔案進行實時更新。

近年來，屯昌縣紀委監委緊盯“一把手”這個“關鍵少數”，持續深化精準監督、案件查辦、紀律教育，切實推動“關鍵少數”筑牢拒腐防變的思想堤壩。

屯昌縣紀委監委把開展談話作為強化“關鍵少數”監督的重要抓手，聚焦關鍵崗位、緊盯重要節點、圍繞重點工作，將常態化談心談話制度落到實處，對新提拔、交流、任職的領導干部開展集體廉政談話230人次，及時預警苗頭性、傾向性問題，以談促明責、擔責、履責。

該縣紀委監委積極探索加強對“一把手”和領導班子監督的有效路徑，將政治生態分析研判作為監督工作的“探照燈”，對縣本級60家單位政治生態進行“全景掃描”，為“關鍵少數”繪制“政治畫像”，形成全面立體的“體檢報告”。同時，用好“一把手”述責述廉，對承擔重點工作、廉政風險較多的單位“一把手”，重點關注述責述廉情況，對反饋問題整改情況跟蹤監督，確保擰緊責任鏈條。

案件查辦是最直接、最有力的監督。該縣紀委監委聚焦涉及“一把手”等“關鍵少數”的信訪舉報，開展分析研判，深挖線索、細查問題。今年以來，南呂鎮原黨委書記李某、縣市政事務中心原主任林某等一批身處關鍵崗位的領導干部被查處，形成強大震懾效應。

該縣紀委監委還系統梳理近年來醫療、國資、發改等領域查處的“一把手”違紀違法典型案件，深挖案例資源價值，將其轉化為警示教育素材，精心攝制警示教育片，組織全縣科級領導干部集中觀看，接受警示、以案為鑒，切實增強警示教育的靶向性和實效性。（通訊員 王一如）

來源：中國紀檢監察報