壓實責任促履職

“你單位在‘當下改’和‘長久立’上思考謀劃不夠，推動形成管常管長的制度成果較少?！薄皞€別領導干部抓黨風廉政建設少，履行‘一崗雙責’不到位，對苗頭性問題預防針打得不及時?！辈痪们?，貴州省黔西南布依族苗族自治州紀委監委主要負責同志分別與5家州直單位“一把手”開展廉政談話，直接點出具體人、具體事、具體問題。

為督促各州直單位部門壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任，今年以來，黔西南州紀委監委制定實施州管“一把手”談話工作辦法，堅持問題導向針對性開展廉政談話，推動州管“一把手”認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任。

談話前，州紀委監委圍繞“和誰談”“談什么”做好準備。一方面，全面梳理州直單位一年內的干部違紀違法情況，精準確定廉政談話對象。另一方面，根據不同單位的情況和特點，按照“一單位一問題清單、一人一談話提綱”原則，形成問題清單、制定談話提綱。

談話中，州紀委書記突出重點、直接點題，當面指出不足，層層傳導壓力，推動工作落實。重點聚焦談話對象所轄單位政治生態情況，找準全面從嚴治黨、黨風廉政建設方面存在的問題和風險，從抓早抓小、完善機制、加強教育等方面，指導做好廉潔風險防控工作，結合行業、單位特點提出具體整改要求。

為防止“一談了之”，該州紀委監委扎實做好“后半篇文章”，將談話中指出的問題和整改落實措施作為日常監督重點，由對應監督檢查室、派駐紀檢監察組跟進督促、跟蹤調度，擰緊管黨治黨責任鏈條，形成工作閉環。對整改不到位、敷衍應付的，嚴肅追責問責，形成情況報告并存入干部廉政檔案。

今年以來，該州紀委監委通過廉政談話向5家州直單位反饋問題32個，監督推動排查廉政風險點140個，修訂完善生態環境系統涉企行政檢查、醫院綜合門診部醫藥器材采購管理等18項制度機制。（通訊員 胡光耀）

來源：中國紀檢監察報