系好履職“第一?？圩印?/h1>

前不久，廣西壯族自治區桂林市象山區紀委監委聯合區委組織部組織15名新入職年輕干部以及22名新提拔干部赴廣西家教家風基地（桂林）、八路軍桂林辦事處紀念館進行實地觀摩學習，并圍繞加強作風建設這一主題為年輕干部上好“任前第一課”，教育引導年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩印?。

近期，桂林市新招錄公職人員已陸續入職，為干部隊伍注入了新鮮血液。桂林市紀委監委聚焦新入職年輕干部這個處于干事創業起步階段和關鍵時期的重要群體，強化任前紀法教育、廉政談話，加強日常監督，并將作風建設貫穿其中。

“要樹立和踐行真抓實干、為民造福的政績觀，堅決杜絕違規吃喝等行為發生……”前不久，桂林市紀委監委駐市住建局紀檢監察組負責同志對2025年新入職的年輕干部開展面對面廉政談話，引導他們轉變角色、適應工作，在不斷實踐中提升擔當能力，嚴守政治關、權力關、交往關、生活關、親情關。

該紀檢監察組結合新入職干部的專業背景、年齡層次、崗位職責等情況，量身定制談話提綱，開展滴灌式廉政談話。同時，督促駐在單位將紀法教育納入新入職干部培訓“第一課”，通過發放紀法學習手冊、參觀廉政教育基地、開展廉政家訪等方式，教育引導新入職干部從思想上固本培元，自覺增強拒腐防變能力。

桂林市各級紀檢監察機關堅持抓早抓小、防微杜漸，對年輕干部實行存在苗頭性問題必談、出現重大失誤必談、工作不在狀態必談、家庭發生重大變故必談等“四必談”，靶向糾治存在問題。

“嚴管就是厚愛，如果沒有組織的提醒，任由這種情況發展下去，后果不堪設想，我一定舉一反三、立行立改?！贝饲?，臨桂區黃沙瑤族鄉紀委對該鄉一名年輕干部存在思想懈怠等問題，進行提醒談話，跟進督促其糾正自身錯誤，防止“小毛病”演變成“大問題”。今年以來，該區紀委監委用好“第一種形態”，對年輕干部批評教育和處理9人次。

類案分析找癥結，靶向整治提對策。全州縣紀委監委結合近年來查處的鳳凰鎮原黨委委員趙某某挪用村集體經濟資金等年輕干部違紀違法案例，對相關涉案單位開展專題調研，發現年輕干部違紀違法既存在思想認識偏差等主觀因素，也有廉政教育缺乏針對性、內控制度不健全、各類監督主體貫通銜接不暢等客觀因素。經分析研判，制定創新教育方式載體、畫好“廉情畫像”、對重點領域和關鍵崗位的年輕干部實行交流輪崗等制度機制，多措并舉促廉潔履職。（通訊員 潘攀）

來源：中國紀檢監察報