貴州對受處分干部開展常態化回訪教育 重拾信心再出發

“之前我受過處分，是組織的幫助和鼓勵讓我改正錯誤，重拾信心再出發……”近日，面對前來開展監督檢查的紀檢監察干部，剛從社區指導洪災后重建工作的貴州省黔東南苗族侗族自治州榕江縣某鎮政府負責人高某某打開話匣子，他的褲腳還沾著泥點。

此前，高某某因工作履職不到位，受到黨內警告處分?？h紀委監委多次針對性開展回訪教育，讓其深刻認識到自身錯誤，并在具體工作中轉變作風、認真履職。后高某某因工作成績突出，被州委、州政府評為先進個人。

貴州省紀委監委把關愛回訪作為激勵干部擔當的重要內容，針對一些黨員在受到處分后，思想上有負擔、工作上有顧慮等問題，通過常態化開展回訪教育，幫助其認識錯誤、端正態度，重拾干事創業熱情。

為推動更好開展回訪教育工作，貴州省紀委監委聯合省委組織部印發貴州省受處理黨員教育和回訪工作暫行辦法，并就受處理黨員教育管理不到位等問題下發通知，要求堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，重點了解掌握受處理黨員干部思想狀況和精神狀態、黨組織開展日常教育及處分決定執行等情況，幫助受處理黨員干部提振精神、改正錯誤，有效發揮黨組織的教育管理和關懷激勵作用。

“開展回訪教育需要因人施教、堅持‘一把鑰匙開一把鎖’?！辟F州省紀委監委相關監督檢查室負責同志介紹。具體工作中，全省各級紀檢監察機關建立健全回訪教育機制，以相關監督檢查部門或者派駐紀檢監察機構為主，做實做細回訪前、中、后各環節工作，形成教育、幫扶、管理全方位責任鏈條。

注重訪前準備，精準制定回訪教育方案。各市（州）、縣紀委監委多渠道了解回訪對象思想狀況、工作表現等情況，結合受訪干部日常表現和崗位廉政風險點等，逐項列出回訪清單及談話重點，制定“一人一策”回訪教育方案。

黔西南布依族苗族自治州紀委監委制定回訪工作流程，要求監督執紀部門在回訪前主動掌握違紀違法案情，充分了解受處理處分黨員干部思想狀況和精神狀態、現實表現以及對自身所犯錯誤的認識和改正情況，針對不同對象制定回訪方案，做到因人因事施策、精準分類回訪，提升回訪教育效果。

在回訪過程中，注重加強思想政治教育。全省各級紀檢監察機關以舉例子、講解黨紀法規、解疑釋惑等方式，把黨性教育、紀法宣講同思想引導結合起來，用心用情幫助受處分黨員干部及時“除心病”“解疙瘩”。

岑鞏縣紀委監委協助縣委制發工作方案，聚焦講清違紀違法問題危害、講清組織嚴管就是厚愛、講清履職盡責是黨員干部天職等重點，靈活采取個別談話、集中座談的方式，分批有序對受處分黨員干部開展談心談話、教育回訪。

貴州省各級紀檢監察機關強化教育回訪工作結果運用，按照“一人一檔”建立回訪教育檔案，推動相關單位黨委（黨組）和組織人事部門，依規依紀依法將已過處分影響期的受處理黨員納入正常的年度考核、職務職級晉升、評先選優、干部選拔任用范圍，探索建立會商機制、信息定期溝通機制，共同分析研判教育和回訪工作情況，對受處理黨員作出客觀評價，并提出下一步使用或處理意見。

畢節市紀委監委根據回訪情況，逐人制作《回訪工作綜合意見表》，如實記錄受處分人本人對錯誤的認識，所在單位對受處分人工作、思想、生活情況和改正錯誤表現的意見，實事求是評價回訪對象政治素質、思想狀況、工作表現、廉潔自律等方面的綜合表現，有針對性地向回訪對象所在單位黨委（黨組）提出意見建議，對政治素質好、積極改正錯誤的及時向組織人事等部門反饋。

三都水族自治縣紀委監委回訪結束后，對于思想認識到位、工作表現突出、敢于擔當作為的同志，將其情況反饋給組織人事部門作為處分影響期滿后評優評先、職務職級晉升、選拔任用的重要參考，切實有效推動黨員干部干事創業。

來源：中央紀委國家監委網站 潘存果 通訊員 馬紅梅